入社時に専門知識は必要ありません。充実した研修プログラムがあり、先輩社員のOJTを通じて、商品の素材・機能・特性を段階的に学んでいただけます。実際に多くの社員が「全くの未経験」から活躍しています。
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人事・担当部署にて書類選考いたします。
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人事・担当部署にて書類選考いたします。
1〜2回の面接を実施いたします。
内定後に面談を実施いたします。
※選考フローは変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
入社時に専門知識は必要ありません。充実した研修プログラムがあり、先輩社員のOJTを通じて、商品の素材・機能・特性を段階的に学んでいただけます。実際に多くの社員が「全くの未経験」から活躍しています。
はい、法人営業や店舗営業の経験はもちろん、接客販売や提案型の営業経験も活かせます。特にお客様との関係構築やニーズの把握といったスキルは、当社でも重視している点です。
研修期間中も給与は満額支給されます。当社では「研修も大切な業務の一部」と考えており、安心して学んでいただける環境を整えています。
営業担当者は、お客様から直接いただいた声を企画部門にフィードバックする機会があります。「こんな機能があったら」「このサイズ展開があれば」といった現場のニーズを商品開発に反映できるのが、当社営業の醍醐味です。
基本的に土日は休みですが、月1~2回土曜出勤があります。出張は平日が中心です。繁忙期には残業が発生することもありますが、会社として働き方改革に取り組んでおり、業務効率化を推進しています。
ありません。当社では、基本的に転勤を伴う異動はありませんので、現在の勤務地で長く働くことができます。
まずは担当エリアで営業経験を積んでいただき、実績やスキルに応じてリーダー、マネージャーといったマネジメント職へのステップアップが可能です。また、企画や商品開発など他部門への異動実績もあります。
中途入社の方も多く活躍しており、定着率は高い水準を維持しています。入社後のサポート体制が整っていることや、チームで協力し合う社風が背景にあると考えています。