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ENVIRONMENT

福利厚生・キャリア制度

働きやすさと成長を両立できる環境づくりに注力しています。
桑和の制度やオフィス、福利厚生についてご案内します。

WELFARE

福利厚生

待遇

資格取得支援

繊維製品品質管理士
合格後月5,000円手当

待遇

昇給制度

年1回

待遇

賞与

年2回(昨年実績)
+決算賞与年1回

待遇

通勤手当

上限13,000円
マイカー通勤可

保障

定期健康診断

年1回

保障

社会保険完備

雇用・労災・健康
厚生年金保険

保障

確定拠出年金

企業型DC

保障

財形貯蓄

計画的な資産形成

保障

従業員持ち株制度

勤続10年以上対象

保障

退職金制度

長期勤続を支援

環境

産休・育休制度

男性育休にも対応

環境

転勤なし

地元で長く働ける

TRAINING

研修制度

3年でワークウェアのプロフェッショナルになれるよう、充実した研修プログラムを用意しています。
社内外の研修を通じて、あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。

商品知識の習得

商品知識の習得

  • 繊維・素材・製造工程の基礎知識
  • 専門用語・ビジネス用語の習得
  • 自社商品の特徴・ラインナップ把握
先輩営業との同行研修

先輩営業との同行研修

  • 提案書・見積書の作成練習
  • 社内プレゼンテーション練習
  • 先輩同行による商談スキル習得
希望制による外部研修(承認制)

希望制による外部研修(承認制)

  • 社会人ビジネスマナー講習
  • イラストレーターでのPOP制作
  • 繊維製品品質管理士の試験対策
CAREER SUPPORT

キャリアサポート

自己啓発支援制度

業務に関連する資格取得を会社が支援します。対象資格はTES繊維製品品質管理士で、取得にかかる費用を会社が負担します。繊維業界での専門知識を深め、キャリアアップを目指す社員をサポートしています。

メンター制

月1回、同世代の先輩社員がメンターとして新入社員の相談に乗ります。仕事の疑問や不安について気軽に相談でき、先輩からの助言を受けながら安心して成長できる環境を整えています。

キャリアコンサルティング制度

一人ひとりの「個人評価表」で現在のスキル習熟度を見える化し、その結果をもとに上司が次のステップへ向けた具体的なアドバイスを行っています。上司との定期的な面談を通じて、目標達成に向けた具体的な道筋を描くことができます。

社内検定制度

繊維製品品質管理士の資格取得を目指す社内検定制度を設けています。業界のプロフェッショナルとして必要な知識を体系的に学べる環境を整えています。

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